• Попит на HR-фахівців постійно зростає.

• Освоєння сучасних методів управління персоналом, організаційного розвитку та мотивації.

• Вивчення HR-стратегії, рекрутингу, коучингу та корпоративної культури.

• Реальні кейси та практика в українських та міжнародних компаніях.

• Формувати ефективні команди та розвивати персонал.

• Управляти кадровими процесами та корпоративною культурою.

• Проводити оцінку, навчання та мотивацію працівників.

• Використовувати сучасні HR-технології та аналітику.

• Розробляти та впроваджувати HR-стратегії.

• HR-директором, HR-бізнес-партнером.

• Менеджером із підбору, навчання та розвитку персоналу.

• Консультантом з управління персоналом.

• Фахівцем із корпоративної культури.

• Керівником HR-проєктів.

Обери програму та стань лідером у сфері управління персоналом. Замов консультацію та дізнайся всі деталі.

Задай питання консультанту з питань освітніх програм відділу маркетингу та громадських комунікацій ОНЕУ:
+380 99 551 58 42 Катерина

Telegram

Подвійні дипломи — це шанс відкрити нові горизонти освіти. В ОНЕУ є спільні програми з Німеччиною, Хорватією, Францією, Італією, США, Великою Британією, Канадою, Чехією та Голландією, які дозволяють студентам здобувати дипломи від європейських університетів.

Студенти навчаються офлайн та отримують повний спектр відчуттів від студентського життя, завдяки дотриманню заходів безпеки — у корпусах та гуртожитках університету облаштовані сертифіковані укриття.

Обмін студентами дає можливість студентам  ОНЕУ пройти навчання в рамках програм академічної мобільності (без відриву від навчання в ОНЕУ і з подальшою здачею сесії) у вузі-партнері за кордоном, познайомитися з системою освіти іншої країни, отримати нові знання та навички.