Тринчук Олена Борисівна

Тринчук
Олена Борисівна
к.псих.н., ст. викладач

 

💡РІВЕНЬ НАУКОВОЇ ТА ПРОФЕСІЙНОЇ АКТИВНОСТІ

📌Вища освіта:

  1. Одеський політехнічний інститут, 1985; спеціальність «Організація механізованої обробки економічної інформації»; кваліфікація – інженер-економіст (КВ № 760215 від 27.06.1985)
  2. Южноукраинский национальный педагогический университет имени К. Д. Ушинского, 2005; спеціальність «Психологія»; кваліфікація – Психолог (ДСК  № 077831 від 29.06.2005)

 

📌Науковий ступінь:

Кандидат психологічних наук, Тема дисертації: «Психологічні особливості мотиваційно-ціннісної сфери у майбутній професійній діяльності особистості» (диплом ДК № 041017 від 28.02.2017)

📌Досвід роботи:

  • З 2007р. до с.д. – викладач, ст. викладач, з 2018 р. Доцент кафедри управління персоналом і економіки праці ОНЕУ.
  • З  2019р. – Доцент кафедри Кафедра мовної та психолого-педагогічної підготовки 
  • З 2006р. до 2017 – керівник відділу зв’язків з роботодавцями та сприяння працевлаштуванню студентів ОНЕУ.
  • З  2014р. до 2020р. – директор з персоналу ТОВ «Стар Шайн Шипінг», логістика
  • З 2005 р. до с.д. – засновник рекрутингового агентства «Успіх»

📌Дисципліни:

Управління конфліктами, Управління командами, Технології кадрової роботи, Кадрова безпека, Психологія особистості, Психологія управління, Психологія спілкування.

📌Підвищення кваліфікації:

  • Вищий навчальний заклад «Університет економіки та права «Крок», за програмою «Інноваційні технології організації навчання у вищій школі» (м. Ужгород, Украйна), Свідоцтво 12СПК 546964 від 05.07.2008.
  • Wyższa Szkoła Biznesu – National-Louis University, Польща, 2018. Тема: «Пріоритети наукових досліджень – 2018: теоретична та практична цінність»
  • Отримала сертифікату LCCI Level 3 English for business – В2.

📌Тренінги, семінари, конференції, гранти, відзнаки, нагороди:

Тренінги та навчання платформи HURMA, регулярні семінари-практикуми компанії «Legal Work» з кадрового діловодства та практики кадровика, член асоціації HR- менеджерів Одеси.

📌Наукові інтереси:

Управління персоналом на комерційному підприємстві, організація та аудит кадрового менеджменту, рекрутинг, НR-аналітика, лідерство та психологія управління, психологічна підтримка бізнесу, конфлікт-менеджмент, проведення тренінгів та мастер-класів для керівників бізнесу.

📌Загальна кількість наукових і навчально-методичних робіт:

За період роботи опубліковано 23 наукових праці та 10 тез доповідей, 11 навчально-методичних робіт за профілем кафедри.  

📌Вибрані публікації:

  1. «Внутрішня структура мотиваційно-ціннісної структури особистості», Вісник ОНУ імені І.І.Мечникова. Психологія. – 2014.(фаховий)
  2. «Особливості мотиваційно-ціннісної структури особистості», Вісник ОНУ імені І.І.Мечникова. Психологія. – 2015. – Т.20. – Вип.2(36). – Ч.2. – С. 201-209 (фаховий)
  3. «Психологічні особливості професійної спрямованості сучасного студентства», Науковий вісник ПУДПУ ім.К.Д.Ушинського. – 2015. – №3. – С.78-84. (фаховий)
  4. «Особливості особистісної сфери майбутніх економістів», Вісник ОНУ імені І.І.Мечникова. Психологія. – 2016. (фаховий) 
  5. «Особливості аксіологічної сфери майбутніх економістів», Вісник ОНУ імені І.І.Мечникова. Психологія. – 2016.(фаховий)
  6. Дослідження особистісних особливостей мотиваційної сфери молодих фахівців в період професійного  становлення. Науковий вісник ХДУ. Серія «Психологічні науки» – 2018. – № 2, Том 1, С. 128-134 (фаховий)
  7. Дослідження аналітичних показників в практиці роботи відділів з персоналу. Вісник соціально-економічних досліджень: зб. наук. праць (ISSN 2313-4569); за ред. М. І. Звєрякова (голов. ред.) та ін. Одеса: Одеський національний економічний університет. 2018. Випуск 3, №67
  8. Навчальний посібник з дисципліни «Технології кадрової роботи» для студентів  IV курсу спеціальності: «Управління персоналом та економіка праці» всіх форм навчання та напрямів підготовки. ОНЭУ 2018. – 350 с.
  9. Практикум по дисциплине «Управление конфликтами» для студентов IV курса всех форм обучения  специальности «Управление персоналом  и экономика труда», ОНЭУ 2014. – 126 с.
  10. Конспект лекцій з дисципліни «Управління командами», ОНЕУ, 2016. – 150 с.

📌Посилання на профіль:

Google Scholar 

ORCID: 0000-0002-5166-8866