• Сучасна підготовка у сфері управління людськими ресурсами.
• Затребуваність HR-фахівців у бізнесі, державному та міжнародному секторах.
• Практичні знання з підбору, мотивації, розвитку та оцінки персоналу.
• Можливість стажування у провідних компаніях та участь у реальних HR-проєктах.

• Організовувати систему управління персоналом.
• Проводити рекрутинг і адаптацію працівників.
• Розробляти програми мотивації, навчання і розвитку кадрів.
• Впроваджувати HR-стратегії та корпоративну культуру.
• Використовувати сучасні HR-технології та аналітику.

• HR-менеджер або рекрутер.
• Фахівець з управління персоналом.
• Консультант з організаційного розвитку.
• Тренінг-менеджер або бізнес-тренер.
• Керівник відділу кадрів або HR-директор.

Обирай професію, що формує успіх компаній! Звернись за консультацією — побудуй кар’єру в HR вже сьогодні!

Задай питання консультанту з питань освітніх програм відділу маркетингу та громадських комунікацій ОНЕУ:
+380 99 551 58 42 Катерина

Telegram

Подвійні дипломи — це шанс відкрити нові горизонти освіти. В ОНЕУ є спільні програми з Німеччиною, Хорватією, Францією, Італією, США, Великою Британією, Канадою, Чехією та Голландією, які дозволяють студентам здобувати дипломи від європейських університетів.

Студенти навчаються офлайн та отримують повний спектр відчуттів від студентського життя, завдяки дотриманню заходів безпеки — у корпусах та гуртожитках університету облаштовані сертифіковані укриття.

Обмін студентами дає можливість студентам  ОНЕУ пройти навчання в рамках програм академічної мобільності (без відриву від навчання в ОНЕУ і з подальшою здачею сесії) у вузі-партнері за кордоном, познайомитися з системою освіти іншої країни, отримати нові знання та навички.