Осичка
Олена Василівна
к.психол.н., ст. викладач
💡Досягнення у професійній діяльності
📌Вища освіта
Одеський державний економічний університет , 1998, банківська справа
Одеський національний університет ім.. І.І. Мечникова, 2004, психологія
📌Науковий ступінь
Кандидат психологічних наук, «Психологічні особливості смислосприйняття і цілепокладання особистості в ситуації життєвої кризи», 2010р.
📌Вчене звання
📌Досвід роботи – 16 років
📌Дисципліни
Тренінг організації командної роботи
Менеджмент
Лідерство та психологія управління
Тайм-менеджмент
Тренінг: Лідерство та управління команою
📌Підвищення кваліфікації
- Підвищення кваліфікації шляхом стажування на підприємстві: ПАТ «Одесбудматеріали». з 18.04.2016 р. по 18.05.2016 р.
- Тренінг «Системний підхід до гармонізації стандартів – гарантія успіху європейських бізнес моделей в Україні»; НТУУ «КПІ ім. Ігоря Сікорського», Erasmus+Jean Monnet Fund та Виконавче агентство з питань освіти, аудіовізуальних засобів і культури; № 587138-EPP-1-2017-1-UA-EPPJMO-MODULE; м. Київ, вересень-жовтень, 2019 р.; 108 годин.
- Тренінговий курс «Школа тренерів та тренерок», ГО «Громадський центр «Нова генерація» м. Херсон, листопад 2020 р. – березень 2021 р.; 20 годин.
📌Тренінги, семінари, конференції, гранти, відзнаки, нагороди
- Тренінг «Системний підхід до гармонізації стандартів – гарантія успіху європейських бізнес моделей в Україні»; НТУУ «КПІ ім. Ігоря Сікорського», Erasmus+Jean Monnet Fund та Виконавче агентство з питань освіти, аудіовізуальних засобів і культури; № 587138-EPP-1-2017-1-UA-EPPJMO-MODULE; м. Київ, вересень-жовтень, 2019 р.; 108 годин.
- Сертифікат Білоруської Асоціації психотерапевтів: курс «Групова терапія і тренінг» 2012-2013 р., 300 годин.
📌Наукові інтереси
Психологія управління, тайм-менеджмент, емоційний інтелект, лідерство та командна робота
📌Загальна кількість наукових і навчально-методичних робіт – близько 30
📌Вибрані публікації
- Осичка О.В., Ясинська, С.Ю. Розвиток вертикального лідерства як основа реалізації стратегії сталого розвитку / Технології стратегічного управління стійким розвитком сучасних організацій (Монографія) / За заг. ред. д.е.н., проф. Кузнецової І.О., к.е.н., доц. Балабаш О.С. – Харків, «Діса плюс», – 2020.
- Осичка О.В., Гречкосій, І.Д. Лідерство—служіння як управлінська парадигма реалізації сучасних компаній// Науковий вісник ОНЕУ. – Науки: економіка, політологія, історія. – 2019. – № 4 (267). – С. 92-99.
- Гречкосій, І.Д., Осичка О.В. Розробка стратегії розвитку підприємства шляхом підвищення інвестиційної привабливості // Вісник соціально-економічних досліджень: зб. наук. праць; за ред.: М. І. Звєрякова (голов. ред.) та ін. (ISSN 2313-4569). – Одеса: Одеський національний економічний університет. – № 1 (65). – 2018.
- Осичка О.В. Чернега О.М., Особенности управления конфликтами в проектной команде / Науковий вісник. Одеський національний економічний університет. Всеукраїнська асоціація молодих науковців. – Науки: економіка, політологія, історія. – № 6(248). – 2017.
- Осичка О.В. Эмоциональный интеллект как фактор повышения качества руководства и эффективности работы компании // Науковий вісник. Одеський державний економічний університет. Всеукраїнська асоціація молодих науковців. – Науки: економіка, політологія, історія. – 2015. – № 8 (228). – С.134-153.
📌Посилання на профіль у Google Scholar та інших базах
