Економіка та управління в HR-індустрії

Обов‘язкові дисципліни:

Мікроекономіка

Макроекономіка

Міжнародна економіка

Основи менеджменту

Статистика

Маркетинг

Фінанси

Економіка праці і соціально-трудові відносини

Економічна кібернетика

Економіка підприємства

Гроші та кредит

Трудове право

Інформаційні технології в управлінні персоналом

Економічний аналіз

Управління трудовим потенціалом

Мотивація персоналу

Аналіз і планування трудових показників

Технології кадрової роботи

Управління персоналом

Облік і аудит

Вибіркові дисципліни:

Само-менеджмент

Психологія ділового спілкування

Інтернет-технології в бізнесі

Ринок праці

Демографічна статистика

Організація та нормування праці персоналу

Інформаційні технології в управлінні економікою

Соціальна економіка

Соціальна статистика

Соціальна політика

Бізнес статистика

Кадрова безпека

Організаційна поведінка

Лідерство та психологія управління

Етика  ділового спілкування

Економіка знань

Зарубіжні моделі оплати праці

Корпоративна соціальна відповідальність

Аудит персоналу

Психофізіологія професійної  діяльності