Спеціальність: 051 ЕКОНОМІКА
Освітньо-професійна програма
ЕКОНОМІКА ТА УПРАВЛІННЯ В HR-ІНДУСТРІЇ
Програми зорієнтована на підготовку кваліфікованих фахівців у сфері управління персоналом та економіки праці, націлених на взаємодію, що мають лідерські якості та вміння працювати в команді, здатних вирішувати поставлені теоретичні та практичні завдання.
Програма зосереджена на теоретичній та практичній підготовці фахівців з управління персоналом та економіки праці, розвитку їх лідерських якостей, вміння працювати в команді та командної взаємодії, здатних проводити рекрутинг, аудит, коучинг, оцінку та мотивацію персоналу, аналізувати соціально-трудові відносини, сприяти нарощенню трудового потенціал, здійснювати організацію та нормування праці. Програма базується на використанні у навчальному процесі сучасного передового вітчизняного і зарубіжного досвіду розвитку лідерства та вміння працювати в команді, нових методів викладання та оцінювання, інтерактивних і комунікативних технологій для теоретичної та практичної підготовки здобувачів вищої освіти для сфери управління персоналом та економіки праці.
Особливості програми
🔹 набуття практичних навичок в області менеджменту персоналу
🔹 засвоєння сучасних методів та підходів до аналізу соціально-економічних показників праці та людських ресурсів
🔹 поєднання класичної економічної освіти з сучасними технологіями і методами підготовки фахівців у галузі управління людськими ресурсами
Унікальність даної спеціальності полягає в тому, що вона може бути застосована у всіх сферах діяльності, на підприємствах будь-якої організаційно-правової форми або форми власності, а також дає можливість розкрити свої організаторські, управлінські, педагогічні, лідерські якості.
Протягом усього періоду навчання значна увага приділяється застосуванню інтерактивних методів навчання.
Випускники зможуть займати наступні посади:
– керівники HR-відділів (департаментів)
– HR-директор, директор з корпоративного PR, керівник відділу перепідготовки та підвищення кваліфікації персоналу, керівник відділу професійного підбору і навчання (тренінгу) персоналу;
– професіонали в галузі праці, зайнятості і соціального спонсорства хедхантер;
– HR аналітик;
– корпоративний іміджмейкер
– експерт з тімбілдінгу
– професійні агенти із зайнятості та трудових контактів;
– рекрутер
– IT – рекрутер, експерт з ділових комунікацій та нетворкінгу,
фахівець з аутстафінгу, аутсорсингу та лізінгу персоналу;
– HR-менеджер, коуч, івент-менеджер, тренінг-менеджер;
– економіст з праці.
Посада | Зарплатня, грн |
Директор по персоналу | від 50 000 грн |
HR-директор | від 17 719 грн |
Спеціаліст з навчання персоналу, коуч | від 16 000 грн |
Фахівець відділу персоналу | від 13 333 грн |
Помічник рекрутера | від 11 500 грн |
Економіст з праці | від 10 404 грн |
Менеджер-рекрутер | від 9 000 грн |
IT-рекрутер | від 9 000 грн |
Сокіл
Анастасія Володимирівна
2011 р/в
ТОВ «Паритет», Виробничо-комерційна компанія. Менеджер з персоналу.
Важина
Євгенія Олександрівна
2015 р/в
ТОВ ТРК «Бриз», ТБ та інтернет провайдер. Керівник відділу кадрів
Смелянець
Тетяна Віталівна
2009 р/в
ТОВ “Міжнародний аєропорт “Одеса”. Головний економіст
Бондарева
Світлана Вікторівна
2009 р/в
«Сиклум», датська компанія (аутсорсінг та розробка програмного забезпечення). Керівник програми з навчання та розвитку менеджерів
Пасечка-Терані
Анна Вікторівна
2008 р/в
ТОВ “Фоззи-Фуд”. Менеджер з персоналу мережі супермаркетів “Сильпо”
Керівник тендерного відділу.
Пачесная
Ольга Анатоліївна
2011 р / в
«Netpeak», Міжнародне агентство інтернет-маркетингу. HR-директор
Ніколаєнко
Наталія Володимирівна
2000р / в
“Бізнес центр НІКА”, Консалтингова компанія. Директор і засновник
Лобарев
Вадим Олександрович
2002 р / в
«MindHunt», компанія з пошуку керівників і ключових фахівців. Власник і керівник
Збрицька
Тетяна Петрівна
1999 р / в
ОНЕУ, Доцент кафедри УП та ЕТ
Сорока
Олександра Володимирівна
2003 р/в
ОНЕУ, Доцент кафедри УП та ЕТ
Павлова
Юлія Олександрівна
2011 р / в
«Прайм Бізнес Груп», девелоперська компанія. Директор з персоналу
Шаповалова
Катерина Юріївна
2018 р / в,
Філія Одеського обласного управління АТ «Ощадбанк»
Спеціаліст відділу підбору персоналу