Лідерство та управління змінами у вищій освіті 530621-TEMPUS-1-2012-1-BG-TEMPUS-JPGR
Коротка назва проекту: «La MANCHE »
Багатонаціональний спільний проект
Пріоритет – Реформування університетського врядування
Тривалість проекту: 15 жовтня 2012 – 14 жовтня 2015 (36 місяців)
Мета проекту:
- Визначити існуючі лідерські навички та управлінські моделі у ВНЗ країн-партнерів.
- Проаналізувати на інституціональному рівні ефективні методики кооперації зі змінами, які сприяють модернізації.
- Впровадити систему ефективних управлінських змін європейських ВНЗ у ВНЗ країн-партнерів.
- Створити трансформаційний лідерський потенціал керівництва вищої ланки у ВНЗ країн-партнерів.
- Сприяти транснаціональному співробітництву та спільному вирішенню проблем серед експертів, менеджерів країн-партнерів та інших зацікавлених сторін у вищій освіті, а також активізувати лідерські ініціативи серед студентів.
- Розвивати і підтримувати контекстно-залежну стратегію для управління змінами, що сприяють модернізації, у вищій освіті в країнах-партнерах.
Склад партнерства
Координатор:
- Міжнародний Коледж (м. Добрич, Болгарія)
Європейські партнери:
- Університет Фессалії (м. Волос, Греція)
- Вищий національний інститут агрономії, харчування та навколишнього середовища АгроСюп Діжон (м. Діжон, Франція)
- Політехнічний інститут Браганса (м. Браганса, Португалія)
- Університетський коледж Бірмінгему (м. Бірмінгем, Велика Британія)
- Клевечеррі.ком (м. Бірмінгем, Велика Британія)
Країни-партнери:
- Державний аграрний університет Вірменії (м. Єреван, Вірменія)
- Гаварський державний університет (м. Гавар, Вірменія)
- Державний інженерний університет Вірменії (м. Єреван, Вірменія)
- Єреванський державний університет (м. Єреван, Вірменія)
- Белоруський державний економічний університет (м. Мінськ, Білорусь)
- Білоруський торгово-економічний університет споживчої кооперації (м. Гомель),
- Гомельський державний технічний університет ім. П.О. Сухого ( Білорусь)
- Вітебський державний технологічний університет (м. Вітебськ, Білорусь)
- Кавказький університет (м. Тбілісі, Грузія)
- Навчальний університет Горі (м. Горі, Грузія)
- Міжнародний чорноморський університет (м. Тбілісі, Грузія)
- Тбіліський державний університет ім. І. Джавахішвілі (м. Тбілісі, Грузія)
- Комратський державний університет (м. Комрат, Республіка Молдова)
- Молдовський державний університет (м. Кишинів, Республіка Молдова)
- Державний аграрний університет Молдови (м. Кишинів, Республіка Молдова)
- Бєльський державний університет ім. Алеко Руссо (м. Бєльці, Республіка Молдова)
Партнери з України
- Національний координатор – Східноукраїнський національний університет ім. В. Даля (м. Луганськ)
- Львівська комерційна Академія (м. Львів)
- Луцький національний технічний університет (м. Луцьк)
- Національний університет «Львівська політехніка» (м. Львів)
- Національний технічний університет «Харківський політехнічний інститут» (м. Харків)
- Одеський національний економічний університет (м. Одеса)
- Черкаський державний технологічний університет (м. Черкаси)
Очікувані результати проекту
– на інституціональному рівні:
- Самооцінка і зовнішній аналіз лідерських та управлінських навичок і моделей у ВНЗ країн-партнерів.
- Розробка програми та рекомендаційних матеріалів з лідерства та управлінських змін.
- Зміцнення потенціалу молодих лідерів і жінок-лідерів.
– на національному рівні:
- Вивчення процесу модернізації вищої освіти у країнах-партнерах і його впливу на ВНЗ.
- Визначення ефективних європейських моделей у галузі лідерства та управлінських змін.
- Проведення тренінгів з лідерства та управлінських змін, організація місцевих тренінгів, які спрямовані як на керівників, так і на адміністраторів ВНЗ країн-партнерів.
- Організація національних конференцій з тематики змін, які сприяють модернізації у країнах-партнерах.
- Розвиток Стратегії для Управлінських змін у вищій освіті у країнах-партнерах.
– на міжнародному рівні:
- Сприяння транснаціональному співробітництву лідерів європейських ВНЗ і ВНЗ країн-партнерів та інших зацікавлених сторін у вищій освіті за допомогою віртуального науково-дослідного інституту.